選聘優秀高校畢業生到農村任職是黨中央作出的重大決策。2009年10月20日,全省大學生村干部工作會議在和順縣召開,會議介紹" />

讓優秀大學生在農村放飛夢想——山西和順縣大學生村干部工作紀實

編者按

選聘優秀高校畢業生到農村任職是黨中央作出的重大決策。2009年10月20日,全省大學生村干部工作會議在和順縣召開,會議介紹了和順、右玉等縣的經驗,進一步安排部署了全省大學生村干部工作。會議之后,和順縣再接再厲,進一步探索管理、鍛煉、使用大學生村干部的科學有效途徑。

大學生當“村官”,這是新時代的新實踐。基層黨組織如何管理使用他們,如何發揮他們的聰明才智,這是人們一直關心的課題。2009年12月初,記者走進和順縣,就這個問題進行了深入采訪。和順縣委書記侯文祿高興地說:“和順縣的實踐證明,大學生村干部已成為‘三農’工作的生力軍,他們正在新農村建設的各個方面發揮著積極作用。這批年輕人在實踐中得到了鍛煉提高,他們是建設現代農業的希望所在。”

和順縣目前在崗的大學生村干部250名,基本上實現了每村一名大學生村干部的目標。3年來,和順縣立足當前,著眼長遠,圍繞把大學生村干部培養成黨政后備人才、社會復合人才和“三農”新型人才的目標,創造性地實施了“1345”工程,就是開展了“十個一”主題實踐活動,搭建了三個鍛煉平臺,實施了四級管理培養,創立了五種創業模式。“1345”工程,體現了對大學生“村官”的關愛、管理、培養、使用,為他們放飛夢想,鍛煉成長創造了條件。

一股力量助推農村發展

馬坊鄉京上村是全縣典型的貧困村。2007年,大學生村干部陳棟到村任職后,積極謀劃,調研論證,率先在村“兩委”中提出了“建設體育廣場、硬化街道、改建陡坡和修筑護村壩”的新農村建設規劃。規劃出臺后,他多方協調,引資20多萬元,使四大工程如期完工,實現了村民多年的愿望。之后,他又在村里建設了50畝苗圃,為村民致富奠定了產業基礎。他的事跡成為了全縣大學生村干部的先進典型。2009年5月,他高票當選為全縣大學生村干部聯誼會會長。7月,他又榮獲了全縣“模范共產黨員”榮譽稱號。

陳棟的事例是和順縣在大學生村干部開展“十個一”主題實踐活動的一個縮影。和順縣在大學生村干部中開展以 “讀一本好書、記一本民情日記、撰寫一篇調研報告、幫助制定一套發展規劃、提一條合理化建議、傳授一條致富信息、掌握一門實用技術、當好一名遠程教育管理員、結對幫扶一戶困難群眾、幫扶一戶致富能手進行創業”為主要內容的“十個一”主題實踐活動,使大學生村干部很快進入角色。3年來,大學生村干部累計通讀各類書籍6000余本,撰寫《民情日記》15000余篇,撰寫調研報告230余篇,幫助所在村制定發展規劃186個,提出合理化建議200余條,傳授致富信息80余條,幫助致富能手創業36項,組織文化團隊48個,有力地推動了新農村建設。廣大農村干部稱他們是“多面手”,老百姓把他們當作“自家人”。3年來,有75名大學生村干部加入了黨組織,有73名依法選舉進入了農村領導班子,使農村干部隊伍的年齡結構、文化結構進一步優化。

在大學生村干部的帶動和指導下,不少村組建了鑼鼓隊、文藝隊,組織村民搞刺繡、編織,不僅豐富了村民們的文化生活,而且還給村民帶來了新的收益。同時,大學生村干部還幫助農村完善了村規民約,健全了議事、財務、監督等制度,使村務管理步入了制度化、規范化的軌道,在農村呈現出和諧穩定的發展局面。

一條工作主線貫穿始終

培養、管理大學生村干部,理想信念教育是關鍵。這也是和順縣大學生村干部工作貫穿始終的主線。三年來,和順縣縣鄉兩級舉辦了60余期培訓,都把特色理論、核心價值體系、黨性修養作為主要內容。同時,把“知青藏品館”、縣革命烈士陵園、平松慘案遺址、陽曲山保衛戰遺址、八路軍129師太行游擊區舊址作為革命教育基地。縣委組織部、團縣委、各鄉鎮還組織演講、詩詞會、生活會、文藝活動等形式,讓他們正確看待社會、看待農村、看待自己,樹立起感恩社會、回報社會的責任意識,激發他們服務“三農”、扎根山區的信心和勇氣。2009年“六一”兒童節,松煙鎮大學生“村官”馮波、王璐為雷莊小學送去了價值800元的學習用具,全鎮36名大學生“村官”為被中國地質大學錄取的貧困生靳彩珍捐款1250元。三年來,全縣大學生村干部累計為困難群眾捐款捐物達到1.5萬元,承擔了一名“村官”關愛群眾的責任。

和順縣委組織部舉辦了“村官”論壇,創辦了《大學生村干部通訊》。論壇抓住農村發展及大學生村干部關注的熱點問題,讓他們認真思考、暢談交流。《通訊》采取縣委組織部采編與大學生村干部自編相結合的方法,開展經驗交流,宣傳典型事跡,抒發自身感受,激勵創業熱情。和順縣還在大學生村干部中建立了39個專業技術協作小組,進行技術培訓交流。“論壇”“通訊”和“技術協作小組”成為大學生村干部成長鍛煉的三個平臺。

一支創業隊伍正在成長

為了激發大學生村干部的創業熱情,和順縣委、縣政府在財力緊張的情況下,拿出260萬元建立了“大學生村干部創業基金”,率先在全省實現了大學生村干部人均一萬元創業基金的目標,基金采取有償使用、貼息、獎勵等形式,為他們自主創業、合辦、領辦企業或專業合作組織提供支持。各鄉鎮根據農業產業發展實際,圍繞重點項目、重點產業,創造條件,建立了技術培訓基地、創業實踐基地,給他們的創業開辟了廣闊的空間。目前,和順縣大學生村干部創業已經形成了自主創業型、技術服務型、雙向選擇型、企業參與型、引資合辦型五種“創業模式”。

青城鎮乾元養殖有限責任公司就是大學生村干部自主創業的典型。以李鵬為代表的3名大學生村干部針對本鄉鎮農業規模大、產業相對少、農民增收難的實際,經過多方考察調研,辦起了美國七彩山雞養殖場,成立了有限責任公司,在它的示范帶動下,全鎮13個村、132戶農民全部發展起了山雞養殖,成為該鎮一個新型產業,將積極地推進全鎮產業致富的步伐。目前,該公司存欄山雞1萬只,年出欄山雞達到5萬—6萬只,預計可實現利潤50萬元,輻射帶動的農戶將逐步擴大到全鎮29個村。

多數大學生村干部創業選擇了技術服務型和雙向選擇型。他們針對農村實際,想群眾所想,急群眾所急,為農村發展提供信息,傳授技術。松煙鎮去年提出建設“萬畝核桃經濟林”的發展思路,大學生“村官”積極響應,他們上門宣傳,還帶領村民到靈石、汾陽等地考察學習。在他們的努力下,全鎮形成了種植核桃的強大氛圍。樹栽起來了,技術是個難關。25名“村官”上農大、請專家,人人成了種植能手。2009年6月份,全鎮大學生村干部組織了一次別開生面的核桃樹換優技術大比武,還將他們的名字掛在樹上。

橫嶺鎮是歷史上優質土豆種植基地,但近年來,由于品種落后,逐漸失去了往日的風光。大學生“村官”技術小組把解決這一難題作為義不容辭的責任。他們或上網查詢、或咨詢專家,努力尋求適宜本地種植的新品種。在他們的苦苦尋求中,一種表皮純黑、肉質紫黑,富含花青素的土豆進入了他們的視線。通過聯系,他們從蘭州隴神航天育種研究所一次性購回種子7700斤試種了50畝。產品一上市,備受青睞,畝均增收700多元,農民夸他們是“一群能人”。

八仙過海,各顯神通。大學生村干部憑借自身優勢,參與企業,引資辦廠,在和順大地奏出一曲曲令人興奮的創業之歌。牛川鄉高邱村大學生“村官”郭文宇聯合村民建起了規模養雞場;青城鎮大學生“村官”李云、王虎君引進資金200余萬元,建立了朝坡千頭豬場;牛川村大學生村干部付強積極參與到村民劉瑞山萬只雞場經營中;全縣大學生“村官”在農村吊炕、沼氣等新能源建設中,進行技術指導,近三年來,大學生村干部積極投身農村新能源建設技術服務指導中,全縣推廣吊炕1.2萬鋪、沼氣1.5萬池,改善了農村的生活條件。

規范的管理、精心的培養、有效的鍛煉,和順縣大學生村干部在新農村建設的實踐中,思想境界不斷提升,綜合素質不斷提高,優勢潛能不斷顯現,呈現出融入農村好、精神狀態好、發展態勢好、作用發揮好、社會評價好“五個好”的良好態勢,實現了自身發展與農村發展的“雙贏”。(記者苗武軍 通訊員穆晉春 張聯云) (責編:姚奕)

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